"Kalifiye İş Gücü Göçünün Değiştirilmesi Yasası", üçüncü ülkelerden nitelikli iş gücü için yeni bir fırsat sunuyor. Yeni iş gücü göçü yasası, yabancı mesleki niteliklerin tanınması için giriş imkanlarını da artırıyor. Almanya'da düzenlenmiş bir mesleği icra etmek isteyen kişilerin bir tanınma alması gerektiği burada önemlidir. Bu tanınma, Almanya'da entegrasyon ve gelecek açısından uzun vadeli birçok avantaj sunar ve diğer mesleklerde de faydalıdır.

Yeni düzenlemeler Kasım 2023'ten itibaren aşamalı olarak yürürlüğe girecek.

​

Kasım 2023'ten itibaren geçerli olan değişiklikler:

1. AB Mavi Kartı'na sahip üniversite mezunları için kolaylıklar:

• Gelir sınırları önemli ölçüde düşürüldü.

• Hak kazanan başvuru sahiplerinin sayısı artırıldı.

• Desteklenen mesleklerin listesi genişletildi.

• Kısa ve uzun vadeli hareketlilik kolaylaştırıldı.

• Aile birleşimi basitleştirildi.

• İlgili iş deneyimine sahip IT uzmanları diplomaya ihtiyaç duymadan Mavi Kart alabilirler.

2. Nitelikli İş Gücü Hakları:

• Mesleki veya akademik eğitim almış nitelikli iş gücü, tüm koşullar sağlandığında oturum izni hakkına sahiptir.

• Mesleki veya üniversite eğitimi almış nitelikli iş gücü, her türlü düzenlemeye tabi olmayan alanda çalışabilir.

• Profesyonel sürücülerin istihdamı kolaylaştırılmıştır.

• Eğitim ve istihdam artık birbirine bağlı olmak zorunda değildir.

​

Mart 2024'ten itibaren geçerli olan değişiklikler:

1. Mesleki Tanıma İçin Oturum:

• Uyum sağlama kursları veya dengeleme programlarına katılan kişiler ülkeye giriş yapabilir ve üç yıla kadar ülkede kalabilirler.

• Aday haftada 20 saate kadar çalışabilir.

2. Tanıma Ortaklığı:

• Üçüncü ülkelerden gelen kişiler önce ülkeye giriş yapabilir ve ardından Almanya'da tanıma sürecini tamamlayabilirler.

• Tanıma sürecini aktif olarak takip etmek, nitelikli çalışanın sorumluluğundadır.

• Gereken şartlar: tanınmış bir mesleki veya üniversite diploması ve istenilen meslekte en az iki yıl deneyim.

• Belirli koşullar altında, Almanya Ticaret Odası'nın alternatif bir diploması yeterli olabilir.

• IT uzmanlarının diplomaya ihtiyacı yoktur.

3. Diğer Değişiklikler:

• Hemşireler için işgücü piyasası erişimi iyileştirildi.

• Yabancı uzmanlar için oturma izni.

• Aile birleşiminin kolaylaştırılması.

• Öğrenciler ve stajyerler için istihdam fırsatları.

​

Haziran 2024'ten itibaren geçerli olan değişiklikler:

1. Fırsat Kartı'nın Tanıtılması:

• Üçüncü ülke vatandaşları, yeni iş arama vizesi olan Fırsat Kartı ile ülkeye giriş yapabilirler.

• Niteliklerin tam olarak tanınması, rol oynayabilir; çünkü tam olarak tanınmış uzmanlar, ek şartlar olmadan Fırsat Kartı alabilirler.

• Diğerleri için gereklilikler: Eğitim ülkesinden tanınmış bir mesleki veya üniversite diploması veya belirli koşullar altında Almanya Ticaret Odası diploması.

• Dil gereklilikleri: Almanca (A1 CEFR seviyesi) veya İngilizce (B2 CEFR seviyesi) temel bilgileri.

• Ek bir gereklilik: Mesleki nitelikler, dil bilgisi, iş deneyimi, Almanya ile ilişki ve yaş gibi kriterlere dayanan bir puanlama sistemine göre en az altı puan.